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["中国社会科学院2026年度公开招聘第一批专业技术人员岗位信息表"]
["序号","单位","岗位名称","岗位等级","岗位简介\n（主要职责）","招聘人数","招聘人员范围（类别）","学历学位要求","专业要求","其他要求","考试和业务考察有关安排","联系电话","备注"]
[1,"哲学研究所","科研岗位1","专业技术中级","从事科学技术哲学研究等相关工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学回国人员","博士研究生","科学技术哲学（010108）","1.科研岗位2，政治面貌须为中共党员。\n2.应届博士毕业生（含留学回国人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。\n3.出站博士后及京内户籍社会人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。\n其中，至多包含导师一作本人二作1篇；至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。\n科学技术哲学专业和逻辑学专业可有1篇为北大核心期刊、AMI扩展期刊或AMI核心集刊。科学技术哲学专业和逻辑学专业可以2篇AMI核心期刊论文或CSSCI来源期刊论文替代1篇AMI权威期刊论文。\n4.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇。\n5.在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文认定，一般可将被CSCD（中国科学引文数据库核心库）、SCI、SSCI、A&HCI等收录的期刊论文视作高质量学术论文；其中，中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。\n6.学术期刊编辑岗位，可减少1篇学术论文要求。","考试采取面试+笔试方式进行。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试达到合格分数线以上的，按照与该岗位招聘人数6:1的比例进入笔试；笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试达到合格分数线以上的进入业务鉴定环节。适岗考察人数与该岗位招聘人数比例1:1，适岗考察时间2周。","010-65137539","无"]
[null,null,"科研岗位2","专业技术中级","从事习近平文化思想研究阐释、文化理论研究、马克思主义哲学史研究等相关工作。",2,null,null,"哲学（0101）、马克思主义理论（0305）、中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、中国史（0602）、艺术学（1301）"]
[null,null,"学术期刊编辑岗位","专业技术中级","从事马克思主义哲学、外国哲学、美学研究，承担刊物编辑工作。",3,null,null,"马克思主义哲学（010101）、外国哲学（010103）、美学（010106）、马克思主义基本原理（030501）、马克思主义发展史（030502）、马克思主义中国化研究（030503）、国外马克思主义研究（030504）"]